姜喆指出，作为一名中国海外的青年员工，要做学习者，快速完成角色转变，夯实专业基础，争当通语言、懂技术、善经营的复合型人才；要做担当者，扎根海外一线锤炼本领，以“逆行出征”“海外勇士”等企业精神激励自我，在实践中增长才干；要做传承者，赓续“南太项目运作” “几内亚投标与建设”等精神谱系，弘扬中国海外“敢为人先、追求卓越”的文化基因；要做坚守者，严守纪律底线，恪守廉洁从业准则，筑牢合规防线，让青春在服务国家战略中绽放光彩。

姜喆勉励新员工，希望大家在工作中要永葆责任心、事业心、上进心，以实干担当成就事业理想；在生活中常怀感恩心、敬畏心、仁慈心，恪守职业道德，尊重多元文化，系好职业生涯第一粒“扣子”；既要志存高远，更要脚踏实地，在服务高质量建设“一带一路”的征程中实现人生价值。

杨德佳在总结讲话中指出，期待全体新员工要传承好中国海外人的精神火种，勇挑重担、直面挑战，在经风雨、见世面的实践中壮筋骨、长才干，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，为实现中国海外"两步走"战略目标挥洒青春力量。